採用コンサルティング

採用ブランディング設計

企業の理念やカルチャーをもとに、「どんな人に響く採用か」を再構築。採用メッセージやビジュアルトーンまで一貫した世界観を設計します。

採用広報コンテンツ制作

映像・SNS・Webサイトなど、ビジュアル訴求力の高い採用コンテンツを制作。芸能的な演出力で、応募意欲を高める“魅せる採用”を実現します。

人材育成・定着支援

採用後のフォロー体制を構築し、教育プログラムやキャリア支援を実施。入社後の定着と成長をサポートする仕組みを整えます。

採用戦略立案

求める人物像や採用課題を分析し、採用チャネル・スケジュール・選考方法を最適化。短期成果と長期的な人材定着の両立を実現します。

面接・選考設計支援

候補者の魅力や適性を正しく引き出す面接フローを設計。面接官トレーニングや評価基準作成も行い、選考の質を高めます。

タレントモデル連携採用

採用とブランドPRを融合させた、新しい採用手法を提案。タレントやモデルの起用により、企業の魅力を印象的に伝えるブランディング採用を実現します。